HISATEK, ESN française, nous offrons une expertise technologique d'excellence grâce à nos équipes basées à Madagascar. Fondée par des experts passionnés, notre structure allie performance et compétitivité pour accompagner efficacement nos clients internationaux.
Nos développeurs maîtrisent parfaitement les technologies clés du marché, garantissant des solutions fiables et durables pour votre projet.
Nous considérons que ce n'est jamais au client de s'adapter aux sous-traitants. Mais l'inverse. Que ce soit pour des projets courts ou des collaborations long terme, nous ajustons nos méthodes et ressources pour répondre précisément à vos exigences.
La transparence et l'éthique guident chacune de nos actions. Nous établissons des relations de confiance avec nos clients, en garantissant une communication honnête, le respect des engagements et la protection absolue de vos données.
Bénéficiez de prestations jusqu’à 60 % plus accessibles qu’en Europe, avec une exigence de qualité constante. En réduisant significativement vos coûts opérationnels, HISATEK vous offre un retour sur investissement rapide et mesurable, vous permettant de réallouer vos économies vers vos projets stratégiques et d’accroître votre compétitivité.
Avec seulement +1h en été et +2h en hiver par rapport à la France, collaborer en temps réel devient naturel. Plus besoin de réunions à 22h ou 6h du matin pour synchroniser vos équipes.
Le français est l'une des deux langues officielles (avec le malgache) à Madagascar. Nos équipes maîtrisent les nuances linguistiques et culturelles françaises, limitant les malentendus et accélérant l'intégration.
Découvrez nos offres sur mesure pour répondre à tous vos besoins en développement informatique
Notre processus structuré garantit une passation sans heurts et une continuité opérationnelle
Analyse détaillée de votre environnement technique et méthodologique actuel. Définition d'un calendrier de transition sur mesure.
Sélection dans notre vivier de talents malgaches des profils parfaitement adaptés à vos besoins techniques et culturels.
Période de chevauchement avec votre équipe actuelle pour documentation complète et formation croisée.
Migration des responsabilités par module/fonctionnalité avec validation à chaque étape.
Disponibilité permanente de notre chef de projet pour ajustements et garantie de reprise sous 48h si besoin.
Tous nos développeurs passent un processus de recrutement rigoureux avec tests techniques et entretiens en français. Nous maintenons des standards élevés avec des formations continues et des revues de code systématiques.
Grâce à notre implantation à Madagascar, nous offrons des tarifs réduits de 30% à 60% par rapport aux prix pratiqués en France, tout en garantissant des compétences équivalentes. Cette économie découle de coûts opérationnels optimisés, permettant d’assurer des prestations de haute qualité sans compromis.
Nous attachons une grande importance à la fidélisation de nos collaborateurs et visons un taux de turnover inférieur à 15% (contre 25-30% en moyenne dans le secteur). Pour y parvenir, nous misons sur : 1) Une rémunération attractive : Des salaires 30% supérieurs à ceux du marché malgache, 2) Un management bienveillant : Un encadrement respectueux et à l'écoute, 3) Un environnement de travail agréable : Des locaux conçus pour le confort et le bien-être des équipes.
Madagascar est dans le fuseau horaire GMT+3, ce qui signifie seulement 1h de décalage en été et 2h en hiver avec la France. Nos équipes travaillent sur des horaires compatibles (8h-17h GMT+3) permettant des réunions en matinée ou fin d'après-midi heure française. Pour les urgences, nous avons un système d'astreinte.
Nous mettons en place des contrats de confidentialité stricts. Par ailleurs, tous nos employés sont formés aux bonnes pratiques RGPD et signent des clauses de non-divulgation.
Nos locaux ne sont pas encore accessibles. Mais quand ils le seront, oui absolument ! Nous organiserons : 1) Des visites virtuelles de nos locaux, 2) Des rencontres d'équipe via visio, 3) Des séminaires annuels en France, 4) Des déplacements de nos managers en Europe. Pour les clients importants, nous proposons également des voyages d'intégration à Madagascar (coût partagé).